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Formación en el Sector Eléctrico: retos, oportunidades, talento y empleabilidad
¿Cómo ha sido el evento?
El pasado 24 de junio, el Centro de Referencia Nacional en Energías Renovables y Eficiencia Energética (CENIFER), ubicado en Imarcoain (Navarra), acogió la jornada “Formación en el Sector Eléctrico: retos, oportunidades, talento y empleabilidad”, organizada por la CPS de Industrias Eléctricas. Con un enfoque centrado en la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento, el evento reunió a representantes del ámbito empresarial, sindical y educativo para analizar el presente y futuro de la formación profesional en un sector clave para la transición energética.
La primera ponencia corrió a cargo de María Duran Cabral, del área de Innovación Global de Iberdrola, quien ofreció una visión estratégica sobre el futuro del sector energético. Su intervención destacó cómo tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, el mantenimiento predictivo y la automatización están redefiniendo los perfiles profesionales y exigiendo nuevas competencias técnicas.
A continuación, Santiago Pangua Cerrillo, Director Gerente de TESICNOR, abordó los retos formativos vinculados al desarrollo de las energías renovables. Compartió experiencias relacionadas con la digitalización de la prevención de riesgos y la capacitación en entornos altamente tecnificados, insistiendo en que la profesionalización es la base para garantizar un crecimiento seguro y eficaz del sector.
La jornada continuó con una intervención de Luis Orús Marca, director del Centro Integrado Superior de Energías Renovables de Imarcoain, centrada en las necesidades formativas del presente y del futuro. Explicó cómo los programas educativos están evolucionando para adaptarse a la realidad energética actual, integrando especialidades como la gestión de redes inteligentes, el almacenamiento energético o la eficiencia digital. Orús remarcó también la importancia de crear puentes entre los centros de formación y las empresas, apostando por metodologías activas y proyectos colaborativos.
El momento central de la jornada fue la mesa redonda “Voces de la CPS”, en la que participaron Luis Alberto Rodríguez (CCOO), Nuria Pérez (UGT FICA), Pascual Sala Atienza (presidente de la CPS) y Roberto Mediavilla Conde (responsable de formación de Iberdrola). El diálogo giró en torno a la gobernanza del sistema formativo, la planificación de perfiles profesionales estratégicos y la necesidad de impulsar modelos de colaboración público-privada que permitan anticiparse a los desafíos del sector. Los ponentes coincidieron en la urgencia de consolidar un sistema formativo ágil, transversal y con visión de futuro.
La jornada concluyó con la presentación de las principales conclusiones, en las que se reafirmó el papel de la CPS como espacio de coordinación y análisis compartido. Se insistió en que la formación profesional no solo debe responder a las transformaciones tecnológicas, sino también anticiparse a ellas, favoreciendo la empleabilidad, la igualdad de oportunidades y la sostenibilidad del sistema energético. Con una participación activa y plural, el evento dejó claro que el talento será la clave para afrontar con éxito la transición hacia una industria eléctrica más eficiente, innovadora y comprometida con el futuro.
Bienvenidas y bienvenidos a esta jornada de la CPS de Industrias Eléctricas, un espacio de diálogo y colaboración donde abordamos los retos y las oportunidades que atraviesa nuestro sector en materia de formación, tecnología e innovación.
En un momento de profunda transformación, marcado por la digitalización de las redes, la integración masiva de energías renovables y el despliegue de sistemas inteligentes de gestión y automatización, la industria eléctrica española debe adaptarse con rapidez para garantizar la fiabilidad del suministro y la eficiencia energética. Esta adaptación exige una estrategia formativa sólida y dinámica, capaz de dotar a las empresas y a las personas trabajadoras de las competencias necesarias para afrontar las exigencias de un mercado en constante evolución.
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Ficha de la jornada
- Jornada: Formación en el Sector Eléctrico: retos, oportunidades, talento y empleabilidad
- Organizado: CPS de Industrias Eléctricas
- Fecha: 24 de junio de 2025, de 10:00 h a 13:30 h
- Lugar: CENIFER Centro de Referencia Nacional en Energías Renovables y Eficiencia Energética. Calle Aduana, s/n, 31119 Imarcoain, Navarra.
- Objetivos:
- Presentar el alcance y objetivos de la CPS de Industria Eléctrica, poniendo en valor su papel en la cadena de suministro energética y su contribución a la sostenibilidad del sector.
- Analizar los principales retos formativos y profesionales en la industria eléctrica —como la transición a redes inteligentes, la integración de renovables y la digitalización) y su impacto en las necesidades de talento actual.
- Explorar oportunidades de innovación y colaboración, debatiendo modelos de gobe(nanza y estrategias para fomentar el desarrollo de competencias y el emprendimiento en el ámbito eléctrico.
Programa de la jornada
10:00 h – 10:05 h | Apertura
10:10 h – 10:25 h | Intervención del Director del Centro de Referencia Nacional (CRN)
- Luis Orús Marca, Director del Centro Integrado Superior EERR de Imarcoain
10:25 h – 10:55 h | Ponencia 1: El Futuro de la Energía
- María Duran Cabral, Innovación Global Iberdrola
10:55 h – 11:25 h | Ponencia 2: Energías Renovables
- Santiago Pangua Cerrillo, Director Gerente de TESICNOR
11:30 h – 12:00 h | Pausa Café / Networking
12:00 h – 12:30 h | Ponencia 3: Educación y Necesidades Formativas
- Luis Orús Marca, Director del Centro Integrado Superior EERR de Imarcoain
12:30 h – 13:15 h | Mesa Redonda: Voces de la CPS
- Representante de CCOO
- Representante de UGT
- Pascual Sala Atienza, Presidente de la CPS
- Roberto Mediavilla Conde, Responsable de formación de Iberdrola
13:30 h | Conclusiones y Cierre
